根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)规定，广东茂名滨海新区所属事业单位公开招聘工作人员41名。现就有关事项公告如下：

　　广东茂名滨海新区（以下简称“茂名滨海新区”）成立于2012年4月26日，位于茂名市东部，地处粤港澳大湾区、北部湾城市群和海南自贸区三大国家级经济区的交会处。茂名滨海新区规 划面积1688平方公里，为突破茂名滨海新区开发建设中的重大瓶颈，茂名市委市政府决定设立茂名滨海新区起步区，起步区总面积约208.6平方公里，代管电城镇和博贺镇，海岸线个村（居、渔）委会，户籍总人口约27万人，常住人口约20.78万人。

　　2022年，茂名滨海新区投资增长势头强劲，经济发展呈现稳中加固、稳中向好的态势，实现了七个全市第一。目前，茂名滨海新区形成了六大优势：

　　一是平台资源优势明显。茂名滨海新区作为省委省政府批准设立的粤东西北第一个新区，是省级经济功能区，也是茂名四大发展平台之一。近年来，紧紧围绕省委“1+1+9”工作部署和市委“1+4+6”工作布局的战略部署，具体实施“一城两镇三港四区（1+2+3+4）”（“一城”即滨海新城，“两镇”即电城镇、博贺镇，“三港”即博贺新港、吉达港、博贺渔港，“四区”即绿色化工与新材料新能源产业区、博贺新港临港产业区、滨海旅游示范区、博贺海洋产业区）融合发展战略，以港兴产、以产促城、以城带乡，努力打造成为茂名高质量发展的增长极，成为茂名参与全省产业分工、提高茂名在全省产业竞争力的“顶梁柱”。

　　二是港口条件得天独厚。这里拥有三大港口，其中博贺新港区是国内少有、在建的30万吨级的深水港区，也是中国内陆通往马六甲海峡最近的出海口之一；拥有30万吨原油单点系泊码头。规划岸线万立方米油气化工品库区，全部建成后实现吞吐能力达1.5亿吨，将成为全国石油化工产品可接卸品种最齐全、吞吐能力最大的能源化工专业深水港。目前，博贺新港区已建成2个粤电煤炭码头、2个广港散杂货通用码头，1个10万吨级成品油码头、3个5万吨级油品化工码头。吉达港区规划岸线公里，可建万吨级以上泊位76个，设计年吞吐能力可达1亿吨。目前，港区重件码头、进港航道工程已完工。博贺渔港是国家级中心渔港、广东省三大渔港之一，渔港面积、码头长度、渔船数量、单船马力、渔业产量、渔业生产总值、卸港量等七项重要指标位居全省第一。

　　三是绿色化工蓬勃发展。这里拥有规划用地面积达100平方公里的绿色化工园区，分三期开发建设。一期规划面积约30平方公里，分两个区块，其中绿色化工和氢能产业园区块约20平方公里，博贺新港区临港产业园区块约10平方公里。绿色化工和氢能产业园区的水电路等基础设施已完成。目前，总投资1000亿元的东华能源烷烃资源综合利用等项目已落地建设。园区将以丙烷脱氢、丙烯腈、烯烃等项目为龙头，打造全球最大的丙烷脱氢及烯烃产业基地以及全球首个以化工产业为主的零碳产业园，打造万亿级产值产业园。

　　四是渔港经济快速发展。茂名是广东省的海洋渔业大市，茂名滨海新区国家级沿海渔港经济区主要是围绕着博贺渔港进行规划建设。目前，总投资70亿元的海昌公园已开工建设；总投资2亿元的海洋渔业产业园正加快建设；总投资2.1亿元的滨海旅游乡村振兴示范带，其中风貌提升工程已完成，博贺美丽圩街、西葛驿站、植物工厂、各示范村正加快建设。

　　五是旅游品牌享誉全国。全区共有浪漫海岸国际旅游度假区、放鸡岛海上游乐世界、冼太夫人故里文化旅游区3家国家4A级旅游景区。此外，这里还拥有一条誉满全国的28公里长的博贺三八防风林带，著名国画大师关山月以此为题材创作的国画《绿色长城》至今仍悬挂于北京人民大会堂广东厅。目前，随着滨海旅游公路开通，围绕“海”特色，突出“渔”主题，挖掘“村”文化，做强“渔”产业，加快博贺渔港规划建设，推动横山“水母小镇”、尖岗“共享邻里”、西葛“月牙湖”、白蕉“盐灶小镇”、莲头“龙头湾小镇”串珠成链，打造令人向往的滨海乡村旅游带。

　　六是好心文化源远流长。在“一带一路”建设已成为国家重大发展规划的时代背景下，这里拥有广东十大“海丝遗迹”与“冼太文化”两大厚重的历史文化名片，早在1500年前，博贺渔港是古代海上丝绸之路的重要港口之一，冼夫人就在这里向海而兴，是东南亚乃至亚太地区的“最大公约数”的文化和情感纽带，可以有效推动“一带一路”国家之间的经济、文化和贸易交流。同时，位于电城镇山兜村的冼太夫人故里，是广东省考古发现的第一座隋唐墓园，也是全国重点文物保护单位。

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的，曾受过党纪、政纪（政务）处分的，或涉嫌违纪违法正在接受相关部门审查、调查的；

　　采取笔试、面试相结合方式进行。笔试和面试成绩均按百分制计分。招聘工作程序为：报名、资格初审、网上确认参加笔试、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤。

　　网上报名期间，报名系统将以应聘人员填写的信息为基础数据，自动进行审核。应聘人员在报名成功后请及时登录报名系统查询资格初审结果。应聘人员务必如实填写个人信息，如因应聘人员填报信息不全或错误等而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担。报名成功后不可再更改所报岗位。对恶意干扰报名的人员，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　为合理安排考试场地，严肃考试纪律和减少资源浪费，请网上报名成功的应聘人员在2023年4月17日9:00至4月18日17:30内登录原报名系统(，确认是否参加笔试。逾期未确认的将无法打印准考证，不得参加笔试。

　　已在网上确认参加笔试的人员无故不参加笔试（因不可抗拒因素除外）的将记录在茂名滨海新区事业单位公开招聘不诚信名单系统中，将限制参加以后的茂名滨海新区事业单位公开招聘考试，请各位应聘人员统筹安排好，谨慎确认。

　　1.报名必须使用有效期内的居民二代身份证，应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。

　　2.应聘人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　3.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，请于2023年4月18日工作时间(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)到广东茂名滨海新区工作委员会组织人事部（茂名市电白区电城镇博贺湾大道1号保利大都会6栋401室）提供政策加分相关证明材料、身份证、报名表原件和复印件。逾期未提供材料的视为放弃加分资格。

　　符合《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定的应聘人员，提供由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》的（发证之日起三年内，即证书落款之日到报名开始日），经审查合格后，报考管委会机关直属事业单位岗位的笔试成绩加5分，报考非特设乡镇岗位的笔试成绩加10分。

　　2023G102岗位为“三支一扶”特设岗位，只限在茂名滨海新区服务期满考核合格的“三支一扶”人员报考，报考该岗位的人员不再享受加分。

　　4.在国有企事业单位工作的正式员工报名，须征得工作单位及其主管部门同意，并在资格复审时出具工作单位及主管部门同意报考的书面证明。

　　5.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)，应聘人员与招聘单位员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该员有直接上下级领导关系岗位。

　　6.报名所需各类证件资料等须于资格复审前取得，国内普通高校2023年应届毕业生须于2023年9月30日前取得毕业证书、书及岗位要求的其他证明材料，在境内就读的中外合作办学2023年应届毕业生须于2023年12月31日前取得相应毕业证书、书及岗位要求的其他证明材料。国（境）外高校应聘人员须于资格复审前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料。未按时提交相关证明材料的取消资格。

　　7.应聘人员所学专业应符合报考岗位的专业要求(学位种类不等同于报考专业)，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。

　　8.报考岗位中限定相关工作经历的，应聘人员须提供从事相关工作的证明、与单位签订的劳动合同和合同期内的社保缴费凭证等材料。

　　应聘人员凭有效身份证原件和笔试准考证参加考试。笔试采取闭卷形式，实行百分制。笔试合格分数线在统筹考虑茂名滨海新区事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上予以划定并公布。

　　在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试的人选，不足比例的，按实际人数确定人选。

　　入围面试的应聘人员须按规定的时间、地点和要求进行资格复审，请应聘人员密切留意广东茂名滨海新区政务网公告。不按规定时间参加资格审核的视为自动放弃，资格审核不合格的，不得参加面试。证件（证明）不全且不能在资格复审结束之日前补全的，取消面试资格。因上述等情况导致资格复审出现名额空缺的，招聘单位可在同一岗位笔试成绩合格人员中按成绩高低顺序依次递补人员参加资格复审。

　　应聘人员资格审查提供的资料如下：①从报名系统打印《广东茂名滨海新区2023年事业单位公开招聘人员报名登记表》（双面打印，手写签名）；②身份证件；③学历和书(非全日制普通高校毕业证书需附上有效的学历鉴证）；④国（境）外高校应聘人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料；⑤报考岗位表要求的其他资格条件所需证书或证明，如专业技术资格、职业资格证书，岗位工作经历有效证明、中员证明等材料；⑥其他重要业绩证明材料（如岗位有相关要求，需出具）。以上资料均需提供原件和复印件，复印件按①至⑥依次排序出示给工作人员。

　　面试时间和地点另行通知，请应聘人员密切留意广东茂名滨海新区政务网公告。应聘人员凭面试通知书和身份证参加面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

　　面试方式采取无领导小组讨论或结构化面试的方式进行。面试采用百分制，面试合格成绩为60分以上，面试成绩在面试结束后当场公布，不达到合格成绩的，不列为体检对象。

　　根据总成绩的高低顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检的人选。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。

　　本次招聘考试总成绩自公布即日起一年内，若遇本次招聘岗位或茂名滨海新区其他事业单位岗位出缺，茂名滨海新区有权结合考试总成绩及岗位需求，按程序择优递补为事业单位人员，或择优推荐聘用为茂名滨海新区政府购买。

　　在招考组织实施的过程中，茂名滨海新区将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施。应聘人员须自备医用级别口罩，并全程正确佩戴口罩。考试时，若国家和省有最新发布的疫情防控政策，则按最新政策执行。

　　对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和相关规定处理，涉嫌犯罪的移交司法机关处理。

　　1.被聘用人员服务期未满，因个人原因离职的，需承担违约责任。期间不得调动、参加其他国企事业单位招聘，可报考公务员。

　　4.本次公开招聘工作人员岗位表(附件1)的专业类别和名。