2021年7月28日2021年DynatraceGo! 线上大会隆重举行，来自Dynatrace的全球高层和资深技能专家在线倾力共享取胜数字化事务的神机妙算，一起，全球闻名金融和稳妥企业BPAY Group、马来西亚安联集团、Kiwibank的IT高管应邀云端参会，共享其数字化转型取得的成功经验。此外，全球闻名技能推行人Tricia Wang也共享了关于大数据与厚数据的前沿见地，为很多数字化事务从业者出现赋有启迪的思维盛宴。
最近一项针对700名首席信息官(CIO)的研讨证明，89%的受访者以为上一年数字化转型阅历了加速展开，从制造业到电子商务，从教育到金融，每个公司都在实在成为一家软件公司。而支撑这一切的便是动态多云，在动态改动的国际，从超大规模渠道和服务到 Kubernetes 及其上运转的运用的各个层级，现在全都由软件界说。但假如云杂乱性没有处理，团队会因而筋疲力竭，并可能减缓公司竞赛和蓬勃展开所需的立异速度。Dynatrace软件智能渠道专门为动态多重云以及云原生运用而规划，很多全球客户正在经过运用一体化的软件智能渠道，使事务转型更快、更智能和更快捷，开释团队精力并专心于事务立异。
Dynatrace 智能软件渠道怎么实在完成了革新性的自动化、智能化可观测才能。
Dynatrace首席营销官Mike Maciag共享：“由于现代云的广泛运用，咱们现已进入一个动态改动的国际，从超大规模渠道和服务到Kubernetes 及其上运转的运用的各个层级，现在全都由软件界说。面对云杂乱性带来的、呈指数级增加的许多应战，有些企业想要尝试以自行开发的方法处理一切的问题，搜集数据、存储数据、处理数据、整理数理以及衔接数据，少数据噪音，然后在数据上构建仪表板，终究想把一切这些都扩展到不同的团队，这十分困难且耗时耗力。Dynatrace 能够协助客户化繁为简，凭仗其满意全面、简略和可扩展的自动化软件智能渠道，协助开发团队加速高质量立异，协助运维团队高效地运转动态多云和运用，终究继续不断地供给优质事务效果。”
Dynatrace 渠道专门为动态多重云以及云原生运用而规划，远超于传统运用监控处理方案，其异乎寻常之处在于：
可观测才能：Dynatrace从目标、日志和盯梢开端逐渐强化可观测才能，现在在广度和深度上现已取得特殊展开，其间包含分布式盯梢、代码级概况、依靠联系、拓扑结构及用户体会，乃至是行为数据，都存放于一处，并带有布景信息，并与它对安排事务所起的含义相关联。一起，Dynatrace积极参与 OpenTelemetry 之类的敞开规范，为渠道吸纳更多可运用的数据源。假如您想包含当今数字化转型所需的悉数事务、开发、运维运用场景。咱们能让这一切比以往任何时候都愈加垂手可得。
支撑多云环境：Dynatrace为杂乱动态云供给开箱即用的支撑及数百项技能，取得业界最广泛的支撑，具有超越560个集成项目，并经过 API 取得进一步的支撑。Dynatrace注重和许诺敞开性、集成性和可扩展性。客户能够将 Dynatrace 整合到安排现有的生态体系中，驱动从开发和发布、云操作、事务流程到运用安全等各方面的自动化。
最让Dynatrace异乎寻常的是，运用强壮的智能化、自动化的精准洞悉，搜集数据以及运用数据，让团队节省时刻和资源，专心于事务立异与数字化转型。这归功于以下才能：
Smartscape技能：动态地制作并坚持拓扑结构，不断实时更新这张完好实体图，稀有百万到数十亿的依靠联系，供给精确而继续的上下文信息。
人工智能引擎Davis：针对问题根因提出精准回答，自动对用户行为和体会进行深入剖析。协助事务、开发、运维团队削减无用的作业并加速得出效果，这意味着开发团队的立异速度和高质量、运维团队的自动化和高功率，及用户体会和事务效果的优化和一致性。
Dynatrace亚太区及日本出售副总裁Maurizio Garavello也真诚地共享： “在曩昔 6 个月里，许多先进的公司现已开端加速数字化转型，让 IT 成为未来公司的一部分，让技能界说未来。革新在所难免，咱们需求改动的不仅仅是技能，而是对人员、流程和技能的从头考虑和调整，Dynatrace 在亚太地区进行了很多出资，加强了客户支撑部分的人力资源，咱们期望助力更多客户在数字化转型中十拿九稳。一起，在提高功率、完成立异和团队协作这三个方面，促进客户进一步加强商业价值。”
大会掌管人Dynatrace亚太区及日本商场与事务拓宽主管CarrieMott介绍道：“不管企业处于智能自动化可观测性的哪个阶段，Dynatrace 都能有所协助，这便是为什么 Dynatrace 团队与数千个国际领先品牌和前锋协作，运用智能化的可观测性分步项目全面支撑企业的IT团队。不管企业处于数字化老练展开的哪个阶段，咱们都能鼎力支撑客户打造愈加才智的企业。”
Dynatrace亚太区日本首席技能官RafiKatanosho表明：“客户在数字化转型中面对的痛点包含：体系和技能变得越来越杂乱，团队需求更多人力和精力来处理行将出现的一切新技能，而怎么紧跟技能展开的脚步和满意快速的产品上市时刻，变得至关重要。一起，任何企业比以往都要愈加注重以客户为中心的准则，怎么保证供给令人满意的数字化体会也是企业的首要应战。怎么战胜这些妨碍，我信任企业需求的是实在自动化、智能化的可观测性的IT才能。Dynatrace能够自动搜集很多数据、并对其剖析以及可视化出现，不同部分的团队都能够顺利无缝地在同一个渠道上相互协作，协助企业加速数字化转型展开。”
全球闻名技能推行人及TED x 演讲人Tricia Wang：“人工智能实际上是安排文明问题，而不是技能问题。出资数据很简单，但运用起来很难。能够运用这些数据的最大应战，是企业的确需求在团队中建立一种文明，来协助、支撑所做的决议计划。为了改动担任这些服务的团队文明，技能领导者需求强制整合大数据和厚数据。因而，他们能够从数据驱动型安排转变为洞悉力驱动型安排，终究目标是，保证这些技能团队能够将更多时刻花在协作、客户和立异上。” 厚数据有助于让大数据对咱们以及咱们正在打造的一切新服务发生效果，这与Dynatrace 的任务不约而同。
Dynatrace的品牌和数字化推行人Dave Anderson掌管了精彩的客户分组会，来自亚太区的三位Dynatrace用户言传身教，共享了他们的数字化转型心得。
来自金融付出渠道BPAY Group首席信息官AngelaDonohoe介绍了Dynatrace为其公司供给的无缝客户体会。BPAY Group的首要职责在于高效地交给在线服务，坚持服务可靠性并为顾客带来杰出的体会。“Dynatrace 协助咱们更具体地了解咱们的服务怎么进行，以及问题出现在哪里。经过运用Dynatrace给出的当时服务可用性的视图和随之带来的洞悉力，让咱们的数字化进程向前迈出重要一步。 “
马来西亚安联集团（Allianz Malaysia）首席信息技能官VikashChhaganlal表明：“咱们现在新收入流的来历途径基本上是以客户为中心的，Dynatrace使团队从被迫变为自动，让问题康复和恢复的状况可视化，并让团队能够快速做出改动。咱们能够习惯并从客户那里取得更快的反应，然后改动方向和调整，将客户反应运用到工程开发中，然后更快速地布置软件并改进功用。”
Kiwibank的工程与基础设施部总经理YorkReuber表明：“Dynatrace 协助咱们打造了完好视图，让我收获颇丰。首先是典型的基础设施监测，我能够看到客户体会是怎样的，运用是否按其应有的方法运转，客户是怎么进行运用。咱们曾经无法取得这种视图，而现在团队具有了对数据的深入剖析。咱们能够用不同的方法开发软件，让实在运用的部分速度更快。凭仗这种洞悉力，实在协助咱们完成了客户体会的优化。”
在分组会上，来自Dynatrace的亚太区售前工程师总监NikJain，云战略参谋MyrvinYap，亚太区云战略参谋BrandonNeo和亚太区处理方案构架师KevinLeng浅显易懂地就开发运维、简化Kubernetes环境和自动化、智能化、可观测才能等论题展开讨论。
Dynatrace 亚太区的售前工程师总监NikJain：“自动化、人工智能、SLO 评价、弹性及可观测才能是构建、优化、晋级当今开发运维流程的要害。您能够了解 Dynatrace 怎么让自动化流程具有智能可观测才能、建立“测验前移”(及早开端测验与验证)和“测验后移”(向出产环境无风险交给)观念、供给强壮的自助服务、促进开发团队与运维团队之间的协作。”
Dynatrace云战略参谋MyrvinYap：“假如无法拜访运用运转时地点的服务器，怎样才能有效地监测这些运用?您能够了解怎么经过无服务器功用(例如 AWS Lambda、Azure Functions 及 Google Cloud 功用)来打造自动化、智能化可观测才能，而且取得有关用户体会和基础设施的全栈式可视化才能。”
Dynatrace亚太区云战略参谋BrandonNeo:“许多公司都选用多重云架构来加速立异，但也被随之而来的杂乱性搞得焦头烂额。您能够了解 Dynatrace 怎么让多重云办理化繁为简，使运维团队与运用团队不仅能拜访先进的可观测才能，还能以一起的实在信息来历为中心展开协作。”
Dynatrace亚太区处理方案构架师KevinLeng：“经过运用自动化和人工智能技能让 Kubernetes 可观测性化繁为简，并包含您的整个环境。您能够了解 Dynatrace 怎么让您的 Kubernetes 基础设施和作业负载监测作业变得垂手可得，而且使基础设施团队与运用团队步调一致，然后更快速地交给立异产品。”
随后， Dynatrace资深技能参谋张毅敏、高原、黄俨卿和马伟，也在线上学习空间环节中与很多用户进行共享和讨论。